老板故意不发工资违法，应积极维权。《劳动法》规定工资需按时支付，拖欠工资会影响职工生活，甚至导致法律纠纷。
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老板不发工资需维权。操作：1. 与老板协商，明确工资发放时间；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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老板故意不发工资，常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后申请劳动仲裁，仍不服则可提起诉讼。

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